Fundamentul culturii noastre referitoare la oameni este alcătuit din două părți – clienți și angajați. Credem într-un viitor în care cu toții avem șansa de a ne valorifica întregul potențial. Depunem eforturi pentru a ne dezvolta serviciile, pentru a îmbunătăți experiența clienților, pentru a ne susține angajații și pentru a sprijini comunitățile pe care le deservim. Ne desfășurăm activitatea pe 200 de aeroporturi din 53 de țări, iar scopul nostru este să construim relații active cu comunitățile din fiecare zonă în care suntem prezenți. De-a lungul timpului, ne-am dedicat proiectelor comunităților din zonele în care activăm, o inițiativă care stimulează o legătură mai puternică între angajații noștri și comunitățile respective.

Călătoriile aeriene la prețuri reduse pot îmbunătăți viețile multor călători, dar nu trebuie neglijat ce beneficii aduc unui oraș. Puține lucruri sunt la fel de bune pentru economia unui oraș ca legăturile aeriene directe – în special când aceste legături sunt la cele mai reduse tarife Wizz Air. Pe măsură ce tot mai mulți oameni beneficiază de călătorii aeriene accesibile, economia locurilor vizitate se dezvoltă în urma acestora.

Codul de conduită al furnizorilor

Wizz Air Group acordă o atenție specială responsabilității de mediu, sociale și economice în timpul operațiunilor sale și a introdus Codul de conduită al furnizorilor, actualizat începând cu aprilie 2021. Wizz Air se angajează să facă afaceri cu furnizori – și parteneri care oferă produse și/sau servicii către Wizz Air Group – care împărtășesc angajamentele Wizz Air față de desfășurarea unor operațiuni durabile din punct de vedere comercial și ecologic, la standarde sociale și de muncă înalte. Codul de conduită al furnizorilor se aplică tuturor furnizorilor Wizz Air – precum și furnizorilor și subcontractanților acestora – și face parte integrantă din toate pachetele și procesele contractuale.