Onze pijler van mensen bestaat uit twee delen - klanten en werknemers. Wij geloven in een toekomst waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar volledige potentieel te realiseren. We werken hard aan de ontwikkeling van onze diensten, aan de verbetering van onze klantervaring en aan de empowerment van onze mensen, terwijl we ondersteuning bieden aan de gemeenschappen waarin we actief zijn. Onze activiteiten zijn verspreid over 180 luchthavens in 48 landen en het is onze doelstelling om actieve relaties op te bouwen met de gemeenschappen in al onze markten. Door de jaren heen hebben wij ons opnieuw toegewijd aan lokale gemeenschapsprojecten in onze markten, waardoor een sterkere band wordt bevorderd tussen onze werknemers en de gemeenschappen waarin wij actief zijn.

Betaalbare vliegreizen kunnen de levens van veel reizigers verbeteren, maar we vergeten makkelijk wat de impact kan zijn op een stad. Er zijn maar weinig zaken zo goed voor de economie van een stad als directe luchtverbindingen, met name wanneer die luchtverbindingen tot stand komen tegen de laagste tarieven van Wizz Air. Omdat steeds meer mensen toegang hebben tot betaalbare luchtreizen, stimuleren meer reizigers de plaatselijke economie van de plaatsen die zij bezoeken.

Gedragscode voor leveranciers

De Wizz Air Group besteedt tijdens haar activiteiten speciale aandacht aan ecologische, sociale en economische verantwoordelijkheid en heeft haar vernieuwde Gedragscode voor leveranciers geïntroduceerd in april 2021. Wizz Air doet er alles aan om zaken te doen met leveranciers en partners die producten en/of diensten leveren aan Wizz Air Group die verbintenissen ten aanzien van een ecologische en commercieel duurzame bedrijfsvoering delen en werken met hoge sociale en arbeidsnormen. De Gedragscode voor leveranciers is van toepassing op alle leveranciers van Wizz Air, evenals hun leveranciers en onderaannemers en vormt een integraal onderdeel van alle contractpakketten en -processen.